招聘類別:
熱招
薪資范圍:
面議
招聘人數(shù):
若干
發(fā)布時間:
2021-12-29
截止時間:
2022-12-31
工作地點:
杭州
職位詳情:
崗位職責:
1. 負責市場開拓調(diào)查工作,對產(chǎn)品市場銷售潛力開展調(diào)查和分析工作,對同業(yè)、客戶市場做分析調(diào)研工作,并編寫相關(guān)分析研究報告;
2. 通過行業(yè)市場、用戶調(diào)研、用戶信息/需求收集及行為數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,持續(xù)支持推進產(chǎn)品/服務(wù)的優(yōu)化迭代,輸出研究報告,為業(yè)務(wù)目標、市場策略建議報告;
3. 開拓與智庫、行業(yè)協(xié)會和專家等相關(guān)組織關(guān)系,提供市場動向方向數(shù)據(jù)報告,為市場策略制定提供參考意見;
4. 協(xié)助市場策略制定,并推進相關(guān)市場活動的執(zhí)行。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,經(jīng)濟管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 要求邏輯思維能力強,學習能力強,具有一定的市場調(diào)研設(shè)計方案、需求文檔獨立輸出能力。對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,擅于挖掘問題并高效解決,熟悉掌握Excel數(shù)據(jù)運算(常用函數(shù))與圖表制作,輸出數(shù)據(jù)分析報表;
4. 溝通表達能力強,善于開展跨部門協(xié)同工作;
5/ 有較強的工作責任心和擔當精神、團隊合作精神,吃苦耐勞。
簡歷投遞郵箱:hrbj@chinaoly.com